ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ  СОГЛАШЕНИЕ  № 1

к  трудовому договору № 1 от  «01» января 2001 г.     

 

г. Энск                                                                                                                   «05» января 2010 г.

 

Местная религиозная организация Церковь христиан веры евангельской «N» г. Энск (далее по тексту Церковь), именуемая в дальнейшем «Работодатель» в лице пастора церкви Иванова Ивана Ивановича, с одной стороны, и корректор Павлов Павел Павлович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, далее «Стороны», подписали настоящее дополнительное соглашение №1 (далее – Соглашение) о нижеследующем:

1. Трудовой договор  № 1 от 11.01.2010 г. читать в следующей редакции:

Пункт 1.2. Работник выполняет свою трудовую функцию вне места расположения Работодателя (дистанционно).

Пункт  1.3. Рабочее место Работника располагается по адресу: г. Энск, пр. Свиязева, д. 12.

Пункт 1.10. Взаимодействие между Работником и Работодателем осуществляется посредством сети Интернет, телефону, факсу.

Пункт 1.11. Стороны пришли к соглашению не пользоваться электронной подписью и в случае необходимости заверять документы личной подписью Работника и Работодателя.

Пункт  3.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются суббота, воскресенье. Режим рабочего времени и времени отдыха Работника устанавливается Работником по своему усмотрению с учетом необходимости взаимодействия между  Работодателем и Работником по вопросам, связанным с выполнением работы, в период с 9:00 до 18:00 в рабочие дни.

Пункт 4.3. В соответствии со ст. 312.5 Трудового кодекса РФ Работник может быть уволен по следующим основаниям:

1. Нарушение внутренних установлений Церкви.

2. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, установленных в Церкви.

2. Все остальные пункты трудового договора № 1 от 11.01.2010 г. оставить без изменения.

3. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон. Все экземпляры идентичны и имеют одинаковую юридическую силу. 

4. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с момента  подписания и является неотъемлемой частью трудового договора № 1 от 11.01.2010 г. и действует до окончания срока действия трудового договора № 1 от 01.01.2001 г.

 

РАБОТОДАТЕЛЬ                                                         РАБОТНИК

Юридический адрес:                                             Адрес по прописке (регистрации):

 

/______________/___________                                     /_______________/____________

 

В данной категории нет материалов.

Мы используем файлы cookie, это помогает сайту работать лучше. Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вы не возражаете.
ПОДРОБНЕЕ Ok